问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤休假管理 1.咨询考勤管理中签卡有2种形式一种是排班另一种是手工录入，能否排班一次抵扣一天4次的打卡记录？ 2.咨询年假额度10 初始已休年假3天是何意思？ 3.咨询其公司员工年假已经请过了，半天半天请了3次，系统显示其请了3天，如何处理？

原因分析：软件使用理解操作有误

解决方案：在用友U8V11.1erp系统中问题1，签卡是由排版自动生成，如果班次有两个班段是一条记录里包含4此签卡。 问题2，初始已休年假是上系统之前已休的假，用户的这种情况初始额度都是0 问题3，指导查看在请假单上，都录入了1，单位是天，所以计算后就成了3天。修改后再去计算年假就正常。

本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：

用友U8知识库主体 用友U8知识库明细
对应版本 用友U8V11.1
对应产品线 用友U8ERP
对应模块 人力资源-考勤休假管理
问题现象 考勤休假管理 1.咨询考勤管理中签卡有2种形式一种是排班另一种是手工录入，能否排班一次抵扣一天4次的打卡记录？ 2.咨询年假额度10 初始已休年假3天是何意思？ 3.咨询其公司员工年假已经请过了，半天半天请了3次，系统显示其请了3天，如何处理？
问题原因 软件使用理解操作有误
解决方案 问题1，签卡是由排版自动生成，如果班次有两个班段是一条记录里包含4此签卡。 问题2，初始已休年假是上系统之前已休的假，用户的这种情况初始额度都是0 问题3，指导查看在请假单上，都录入了1，单位是天，所以计算后就成了3天。修改后再去计算年假就正常。
提交时间 2015-11-26

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