问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资 一个工资项目:缺勤扣款,人事与薪资项目公式为(基本工资+绩效工资+工龄工资+职务工资+职称工资+技能工资+弃保补贴)/考勤月结果.应出勤天数*(迟到时间+早退时间+旷工时间+零星时间+事假+病假),按照这个公式取出来的结果,有一部分人的数据取的不对,用户表示单位发工资的人有后勤管理人员和工人,工人没有绩效系数,管理人员有绩效系数,有系统的人计算结果没问题,无绩效系数的就取不到数据。

原因分析:有些人没有绩效数据,在取数条件里有绩效条件判断

解决方案:在用友U8V11.1erp系统中查看薪资取数公式用户设置的取数条件不对,有绩效条件,但有些人是没绩效考核的,建议变通处理先取绩效,再去薪资里写计算公式。可以计算出数据。

本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库,原官方用友U8知识库如下表所示,请参阅:

用友U8知识库主体 用友U8知识库明细
对应版本 用友U8V11.1
对应产品线 用友U8ERP
对应模块 人力资源-薪资管理
问题现象 薪资 一个工资项目:缺勤扣款,人事与薪资项目公式为(基本工资+绩效工资+工龄工资+职务工资+职称工资+技能工资+弃保补贴)/考勤月结果.应出勤天数*(迟到时间+早退时间+旷工时间+零星时间+事假+病假),按照这个公式取出来的结果,有一部分人的数据取的不对,用户表示单位发工资的人有后勤管理人员和工人,工人没有绩效系数,管理人员有绩效系数,有系统的人计算结果没问题,无绩效系数的就取不到数据。
问题原因 有些人没有绩效数据,在取数条件里有绩效条件判断
解决方案 查看薪资取数公式用户设置的取数条件不对,有绩效条件,但有些人是没绩效考核的,建议变通处理先取绩效,再去薪资里写计算公式。可以计算出数据。
提交时间 2015-11-26

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